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人事考试录用程序
更新日期: 2012/4/17 14:07:22 字号:[ ]

   

  工作程序:  

  1、发布招考公告;

  2、对报考者进行资格审查; 

  3、考试(笔试、面试); 

  4、体检;

  5、考核; 

  6、录用(领导审定 办理手续)

  7、培训。

  政策依据:

  《公务员法》;《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号);

  申报所需材料:

  报考者带身份证、学历证明;考核报告、拟录用人员挡案;录用审批表、体检表、报到手续。




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